劳动关系转变成劳动法律关系的条件?

[单选题]劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（ ）。A．劳动合同关系B．劳动行政法律关系C．劳动服务法律关系D．存在现实劳动关系E．存在调整劳动关系的法律范畴

[多选题] 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（）。A . 劳动合同关系B . 劳动行政法律关系C . 劳动服务法律关系D . 存在现实劳动关系E . 存在调整劳动关系的法律范畴

[单选题]劳动关系转变为劳动法律关系的条件是()。A . 劳动合同关系B . 劳动行政法律关隶C . 劳动服务法律关系D . 存在现实劳动关系

[判断题]劳动关系是劳动法律关系的现实基础，劳动法律关系是劳动关系的法律形式，所有的劳动关系都表现为劳动法律关系。A.对B.错

[判断题]劳动关系就是劳动法律关系。A.对B.错

[问答题]劳动法律关系包括哪些要素？怎么理解劳动法律关系要素？

[多选题] 劳动法律关系的运行，是指劳动法律关系形成和存续的动态过程，表现为劳动法律关系的（）和终止等环节A . 发生B . 续延C . 变更D . 暂停

[名词解释] 劳动法律关系

[单选题]劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的( )。A．主体B．内容C．客体D．出发点E．归宿请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!

[单选题]劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的（ ）。A．主体B．内容C．客体D．出发点E．归宿