单位负责人对会计人员进行打击报复应当承担哪些法律责任？

[多选题] 根据《会计法》的规定，单位负责人对会计人员实行打击报复的，除对单位负责人依法进行处罚外，对遭受打击报复的会计人员还应采取补救措施。下列各项中属于补救措施的有（）。A . 消除影响、赔礼道歉B . 恢复原有的职务C . 恢复原有级别D . 恢复名誉

[单选题]单位负责人打击报复会计人员，构成打击报复会计人员罪的处以（）年以下有期徒刑或者拘役。A．1年B．2年C．3年D．5年

[单选题]单位负责人打击报复会计人员情节恶劣的行为包括（ ）。A．多次打击报复B．对多人打击报复C．手段恶劣D．后果严重，影响较大

[多选题] 《会计法》规定，单位负责人对依法履行职责的会计人员实行打击报复的，除对单位负责人依法进行处罚外，对受打击报复的会计人员，应当（）。A . 恢复其名誉B . 恢复其原有职务C . 给予其经济补偿D . 恢复其原有级别

[单选题]根据有关规定，单位负责人打击报复会计人员的，则（ ）。A．构成犯罪的，处三年以下有期徒刑或拘役B．构成犯罪的，处三年以上七年以下有期徒刑或拘役C．不构成犯罪的，由有关单位给予行政处分D．受打击报复的会计人员，应当恢复原有职位和级别

[单选题]对犯有打击报复会计人员罪的单位负责人，根据《刑法》规定，可处（）。A．3年以下有期徒刑或者拘役B．3年以下有期徒刑或者拘役，并处5000—10000元的罚金C．3年以上10年以下有期徒刑D．3年以上10年以下有期徒刑，并处5000—10000元的罚金

[单选题]对犯有打击报复会计人员罪的单位负责人，根据《刑法》规定，可处（ ）。A．3年以下有期徒刑或者拘役B．3年以下有期徒刑或者拘役，并处5 000 10 000元的罚金C．3年以上10年以下有期徒刑D．3年以上10年以下有期徒刑，并处5 00010 000元的罚金

[判断题] 对会计人员进行打击报复的，除对单位负责人依法进行处罚外，还应当采取必要的补救措施，如恢复会计人员名誉、原有职位、级别。()A . 正确B . 错误

[主观题]对会计人员进行打击报复的，除对单位负责 人依法进行处罚外，还应当采取必要的补救措施，如恢复会计人员名誉、原有职位、级别。（ ）此题为判断题(对，错)。

[单选题]根据《会计法》的规定，对会计人员进行打击报复的，除对单位负责人依法处罚外，下列各项中属于对受打击报复人员补救措施的是（）。A．提升职位B．恢复名誉和原有职务、级别C．提升工资级别D．调离工作岗位