（）应组织对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫生相关知识培训、考核。

[填空题] 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者（），指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

[单选题]各单位应对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识；对职业病危害严重的岗位，应当对从业人员进行专门的（）培训，经培训合格后方可上岗作业。A . 职业卫生B . 安全教育C . 技术教育

[填空题] 用人单位不但要组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，在离岗时也要组织（）。

[主观题]煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前的培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时此题为判断题(对，错)。

[主观题]煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不小于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。此题为判断题(对，错)。

[判断题] 煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不小于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。A . 正确B . 错误

[单选题]煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期问的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于（）学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。?A .2B .4C .6D .8?

[单选题]未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训A．处1万元以下的罚款B．处2万元以下的罚款C．处2万元以上5万元以下的罚款D．处5万元以上20万元以下的罚款E．处10万元以上50万元以下的罚款

[单选题]未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训A.处1万元以下的罚款B.处2万元以下的罚款C.处2万元以上5万元以下的罚款D.处5万元以上20万元以下的罚款E.

[填空题] 新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。