组织4个框架中（）涉及如何举行会议、员工衣着样式和预期工作时间。

[单选题]（ ）是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率，反映员工制度工作时间实际被利用程度。A．缺勤率B．出勤率C．工作日利用率D．工作负荷率

[单选题]有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和（）。A . 必要的休息时间B . 准备与结束工作时间C . 不可避免的中断时间D . 偶然的损失时间

[单选题]有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和（ ）。A.必要的休息时间B.准备与结束工作时间C.不可避免的中断时间D.偶然的损失时间

[单选题]机械工作时间消耗的分类中，有效工作时间包括正常负荷下和()的工作时间。A . 低负荷下B . 有根据地降低负荷下C . 不可避免的无负荷下D . 准备与结束

[多选题] 员工工作时间个人仪容、仪表标准是：（）。A . 穿拖鞋，穿短裤B . 男服务员发型侧不过耳，后不过领前不遮眉，不留鬓角不染发C . 女服务员不得批肩散发、喷重味香水。不戴假睫毛、化淡装D . 上班时必须按规定着装，戴工号牌，着装要整齐干净E . 衣袖、裤脚可以卷起F . 不准配戴饰品（如：耳环、戒指、项链、手足链）

[单选题]国家对公务员工作时间，实行（）。A . 换休制度B . 轮休制度C . 工时制度D . 工龄制度

[单选题]生产按照（）不同可以分为进尺工作时间，固井工作时间，测井工作时间和辅助工作时间。A . 重要性B . 工作顺序C . 工作内容D . 效果

[单选题]非工作时间可分为：组织造成的非工作时间、（）。A . 员工个人造成的非工作时间B . 工艺需要时间C . 准备与结束时间D . 工时消耗分类

[单选题]在人力资源信息系统中，员工在组织中的工作时间是属于（ ）的内容。A．产品知识B．工作经验代码C．职业发展D．人口统计特征

[单选题]在人力资源信息系统中，员工在组织中的工作时间是属于（ ）的内容。A．产品知识B．工作经验代码C．职业发展D．人口统计特征