女职工产假期间的工资如何支付？

[单选题]一女职工现在休产假期间，用人单位应A．降低工资B．解除劳动合同C．发放基本工资且不得解除劳动合同D．不发放工资E．不发工资并解除劳动合同

[单选题]公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。女职工流产、产假期间，工资应该（）。A . 停发B . 减半C . 照发D . 补发

[单选题]关于女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（　）的标准由生育保险基金支付。A.生育保险规定B.女职工产假前工资C.用人单位职工月平均工资

[单选题]女职工产假为A.80天B.85天C.90天D.95天E.100天

[单选题]女职工产假为A.80天B.85天C.90天D.95天E.100天

[单选题]女职工产假为A.80天B.85天C.90天D.95天E.100天

[单选题]女职工产假期满上班，用人单位应当给予（）的适应时间。A . 1-2周B . 1周C . 2周D . 4周

[单选题]《女职工劳动保护规定》规定，女职工产假为（）。A .60天B .90天C .75天D .100天

[单选题]《女职工劳动保护规定》规定，女职工产假为（）。A.60天B.90天C.75天D.100天

[问答题] 劳动者的加班工资基数、休假期间工资、产假、计划生育期间工资应按何种原则确定？