美国管理学家德鲁克认为，如果按贡献区分，企业的各种活动一般可分为以下四大类()

A．提供成果活动

B．支援性活动

C．后勤服务活动

D．基层管理活动

E．高层管理活动

[多选题] 美国管理学家德鲁克认为，如果按贡献区分，企业的各种活动一般可分为以下四大类()A .提供成果活动B .支援性活动C .后勤服务活动D .基层管理活动E .高层管理活动

[多选题] 如果按照美国管理学家德鲁克的贡献分析法加以区分，企业提供成果的活动包括（）.A . 直接提供收益的活动B . 厂务活动C . 咨询和教育活动D . 信息活动E . 为成果作出贡献的活动

[多选题]美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括（）。A.管理物资B.管理工作和员工C.管理组织D.管理管理者

[多选题]美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括()。A.管理物资B.管理工作和员工C.管理组织D.管理管理者

[多选题]美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括（）。A.管理物资B.管理工作和员工C.管理组织D.管理管理者

[多选题]美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括()。A.管理物资B.管理工作和员工C.管理组织D.管理管理者

[多选题]美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括（）。A.管理物资B.管理工作和员工C.管理组织D.管理管理者

[多选题]美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括()。A.管理物资B.管理工作和员工C.管理组织D.管理管理者

[多选题]美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括()。A.管理物资B.管理工作和员工C.管理组织D.管理管理者

[多选题]美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括（）。A.管理物资B.管理工作和员工C.管理组织D.管理管理者