根据国家有关规定，企业职工的工资不应当按（ ）支付。

A．日

B．周

C．月

D．年

[单选题]根据国家有关规定，企业职工的工资不应当按()支付。A . 日B . 周C . 月D . 年

[填空题] 供电企业应当按国家有关规定实行分类电价、（）电价。

[单选题]根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的（　　）足额提取职工教育培训经费。A.4．5％B.3．5％C.2．5％D.1．5％

[判断题] 根据国家的有关规定，企业可以按职工工资总额的16％提取职工福利费。A . 正确B . 错误

[填空题] 供电企业应当按照国家有关规定，履行（）义务。

[单选题]重组中，与职工解除劳动合同的，按国家有关规定支付的职工经济补偿金，依次从（）中支付。A .实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润B .未分配利润、资本公积、盈余公积、实收资本C .未分配利润、盈余公积、资本公积、实收资本D . D.资本公积、未分配利润、盈余公积、实收资本

[单选题]企业职工的工资支付范围不包括（）。A．应从提取的职工福利费中列支的医务室、职工浴室等人员B．已领取养老金的离退休职工C．已领取失业救济金的下岗职工、待岗职工D．已出售的住房或租金收入计入住房周转金的出租房的管理服务人员E．刚离职职工的福利

[多选题] 企业职工的工资支付范围不包括()。A . 应从提取的职工福利费中列支的职工浴室、托儿所等人员的工资B . 已领取失业救济金的下岗职工、待岗职工的工资C . 已领取养老保险金的离退休职工的工资D . 已出售的住房或者租金收入计人住房周转金的出租房管理服务人员的工资E . 销售人员的工资

[单选题]根据国家有关规定，企业可按职工()的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A . 福利费B . 社会保险缴费基数C . 基本工资D . 工资总额

[填空题] 《供电监管办法》规定，供电企业应当按照国家有关规定，遵循（）、（）、（）的原则，与用户、趸购转售电单位签订供用电合同，并按照合同约定供电。