[单选题]
要提高信息的采用率，关键是要站在服务对象的角度去思考问题并拟写信息，这就是所谓的（）
A . 全面思考
B . 持续思考
C . 换位思考
D . 替换思考
参考答案与解析：
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相关试题
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从对立、相反的角度去思考问题属于（）。
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[单选题]从对立、相反的角度去思考问题属于（）。A . 相似联想B . 发散思维C . 逆向思维D . 动态思维
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从对立、相反的角度去思考问题的思维方式是（ ）。
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[单选题]从对立、相反的角度去思考问题的思维方式是（ ）。A.动态思维B.逆向思维C.发散思维D.横向思维
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所谓换位思考，就是要从对方的角度和处境来设身处地思考问题。（）
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[判断题]所谓换位思考，就是要从对方的角度和处境来设身处地思考问题。（）A.对B.错
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所谓换位思考，就是要从对方的角度和处境来设身处地思考问题。（）
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[判断题]所谓换位思考，就是要从对方的角度和处境来设身处地思考问题。（）A.对B.错
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逆向思维则是从相反的、对立的、颠倒的角度去思考问题。
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[判断题] 逆向思维则是从相反的、对立的、颠倒的角度去思考问题。A . 正确B . 错误
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从相反的、对立的、颠倒的角度去思考问题的思维方式是（ ）。
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[单选题]从相反的、对立的、颠倒的角度去思考问题的思维方式是（ ）。A.动态思维B.逆向思维C.发散性思维D.纵向思维
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从相反的、对立的、颠倒的角度去思考问题的思维方式是（ ）。
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[单选题]从相反的、对立的、颠倒的角度去思考问题的思维方式是（ ）。A.动态思维B.逆向思维C.发散性思维D.纵向思维
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六顶思考帽中红帽思考方式是指从（）的角度思考问题。
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[填空题] 六顶思考帽中红帽思考方式是指从（）的角度思考问题。
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（ ）鼓励应聘者从不同角度思考问题。
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[单选题]（ ）鼓励应聘者从不同角度思考问题。A.举例式提问B.封闭式提问C.假设式提问D.开放式提问
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（ ）是鼓励应聘者从不同角度思考问题。
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[单选题]（ ）是鼓励应聘者从不同角度思考问题。A.举例式提问B.封闭式提问C.假设式提问D.开放式提问
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