对企业来说，培训的长期目标是：（）

[试题]对企业来说，培训的长期目标是：()A．企业的效益和发展B．企业的规划和愿景C．企业潜力和运营D．企业文化的建设和改变

[单选题]对长期目标来说，（）是最有绩效的。A . 任务群体B . 团队群体C . 人际群体D . D无序群体

[单选题]对长期目标来说，()是最有绩效的。A.任务群体B.团队群体C.人际群体D.无序群体

[单选题]一般来说，长期培训目标可采取（）的方法进行。A . 职校系统学习B . 岗位自学C . 具体施工工艺讨论D . 技术研讨

[多选题]一般来说，企业年度培训目标包括（）。A.更新员工知识B.提高员工业务技能C.增强员工管理意识D.培育企业文化E.端正员工态度

[单选题]企业长期培训规划不需要明确培训的是（）。A.细节问题B.总任务C.总目标D.总方针

[多选题] 企业培训目标包括（）。A . 技能培训B . 团队精神C . 知识传授D . 工作态度

[单选题]稳定价格目标对于大企业来说是主动竞争的需要，对众多小企业来说一般是( )A．主动跟随B．积极配合C．发展需要D．被动选择

[单选题]稳定价格目标对于大企业来说是主动竞争的需要，对众多小企业来说一般是（）A . 主动跟随B . 积极配合C . 发展需要D . 被动选择

[单选题]企业的长期目标是指（）。A . 企业的长远规划B . 提高企业劳动生产率C . 增加职工的福利待遇D . 企业长期利润最大化