A . 稳定型
B . 标准型
C . 不稳定型
D . 复杂试用型
[多选题]在个人的职业生涯发展中或在组织的职业生涯管理中,职业生涯锚发挥的重要作用包括( )。A.有助于增强个人职业技能和工作经验,并提高个人和组织的绩效B.有
[单选题]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于外职业生涯的是()A . 能力B . 工资待遇C . 经验D . 身体素质
[多选题] 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是()。A . 内心感受B . 工资待遇C . 心理素质D . 工作职务与职称
[单选题]客户的职业生涯发展属于( )。A.财务信息B.定量信息C.定性信息D.基本信息
[多选题] 通过职业生涯面谈。可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有()。A . 人生目标选择不当B . 生涯通道设计不当C . 生涯规划不够周密D . 培训不足E . 生涯发展设计不当
[多选题]通过职业生涯面谈,可以帮助员工发现其职业生涯规划与发展中的问题有()。A.人生目标选择不当B.生涯通道设计不当C.生涯规划不够周密D.培训不足E.目前
[判断题]大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定。( )A.对B.错
[多选题]明确员工职业生涯发展的方向是职业生涯规划的准备工作之一。员工职业生涯发展的方向包括()。A.专业技术型发展B.企业管理型发展C.脑力劳动型发展D.技能
[单选题]在典型的职业生涯通道类型中,员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。A . 横向通道B . 纵向通道C . 双通道D . 职业生涯锚