随着企业改制的推进，中国劳动合同制度已经基本全面建立，初步形成的市场就业机制是（）。

[单选题]中国劳动合同制度已经基本建立，形成的市场就业机制是（）A . 自主择业B . 以中介机构为主C . 定向分配D . 用人单位自主用人，劳动者目主择业

[单选题]劳动合同制度、集体合同制度本身是一种（）机制。A . 物质利益B . 利益平衡C . 利益激励D . 利益约束

[多选题] 劳动合同制度的建立，作用在于（）。A . 破除与计划经济体制相匹配的以行政分配方式为主导、以固定工为主要用工形式的劳动用工制度B . 建立与社会主义市场经济体制相适应的用人单位与劳动者双向选择的劳动合同制度C . 能够更好地保障劳动者的合法权益D . 发挥市场在劳动力资源配置中的基础性作用E . 健全社会主义市场经济体制

[单选题]改革开放以来，随着经济结构的调整、劳动合同制度的推进，我国的就业结构也发生着重大变化。以下判断不正确的是()。A . 正规就业劳动者相对下降，非正规就业劳动者、自我雇佣者相对增多B . 随着工业化的加速，第一产业、第三产业的从业人数仍将不断下降，第二产业从业人员将不断上升C . 与第二产业相比，第三产业的就业形式更趋灵活、更加多样化D . 许多新型的就业方式由于缺乏稳定的资方主体，对建立在稳定劳资关系基础上的养老保险制度构成挑战

[单选题]用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距离法定退休年龄不足（）的，应该订立无固定期限的劳动合同。A . 五年B . 十年C . 二十年D . 十五年

[判断题] 《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。A . 正确B . 错误

[多选题] 劳动合同和集体合同制度包括（）。A . 劳动合同的订立、履行B . 集体合同协商、订立的程序C . 劳动合同的变更、解除和终止D . 集体合同协商、订立的原则E . 因劳动合同发生争议的调节和处理

[多选题] 《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定有（）。A . 关于劳动合同的订立、内容和期限B . 关于劳动者的权力和义务C . 用人单位的权力和义务D . 劳动行政部门的法定职责E . 劳动部门违法行使的法律责任

[多选题] 《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定有（）。A . 关于劳动合同的订立、内容和期限B . 关于劳动者的权力和义务C . 用人单位的权力和义务D . 劳动行政部门的法定职责E . 劳动部门违法行使的法律责任

[多选题] 《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定有（）。A . 关于劳动合同的订立、内容和期限B . 关于劳动者的权力和义务C . 用人单位的权力和义务D . 劳动行政部门的法定职责E . 劳动部门违法行使的法律责任