[填空题]

职工教育经费在不超过职工工资总额()的比例内据实列支,超出部分结转以后年度税前扣除。

参考答案与解析:

相关试题

企业应当按规定使用职工教育经费,职工教育经费在职工工资总额的()范围以内据实列支。

[单选题]企业应当按规定使用职工教育经费,职工教育经费在职工工资总额的()范围以内据实列支。A.3.5%B.2.5%C.2%D.1.5%

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  • 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额( )的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

    [单选题]企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额( )的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。A.2%B.2.5%C.8%D.14%

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  • 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,不准予在以后纳税年度结转扣除。()

    [判断题]企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,不准予在以后纳税年度结转扣除。()A.对B.错

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  • 施工教育经费是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平,按职工工资总额计提的费用。职工教育经费属于()。

    [单选题]施工教育经费是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平,按职工工资总额计提的费用。职工教育经费属于()。A.直接费B.规费C.企业管理费D.职工福利费

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  • 企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费,并确保()以上

    [单选题]企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费,并确保()以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训。A . 50%B . 60%C . 70%

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  • 企业的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照不超过计税工资总额的(  )计算扣除。

    [单选题]企业的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照不超过计税工资总额的(  )计算扣除。A.1.5%、14%和2%B.2%、14%和2.5%C.1

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  • 企业发生的职工教育经费支出,不超过()的部分可以扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

    [单选题]企业发生的职工教育经费支出,不超过()的部分可以扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。A.发生额1.5%B.当年销售(营业)收入2%C.工资薪金

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  • 发生的职工教育经费支出,不超过()的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度

    [单选题]发生的职工教育经费支出,不超过()的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。A .职工薪酬总额的2%B .工资薪金总额2%C .职工薪酬总额的2.5%D .工资薪金总额2.5%

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  • 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额( )的部分,准予扣除。

    [单选题]企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额( )的部分,准予扣除。A.2.5%B.2%C.5%D.14%

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  • 企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的______,企业和职工个人缴费合计不超过本企业上年度职工工资总额的______。(  )

    [单选题]企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的______,企业和职工个人缴费合计不超过本企业上年度职工工资总

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  • 职工教育经费在不超过职工工资总额()的比例内据实列支,超出部分结转以后年度税前扣