个人职业生涯发展计划基本上有三个方向，它们是（）

[单选题]良好的职业生涯发展计划应具有（ ）。A．可行性B．适时性C．适应性D．持续性E．变动性

[单选题]在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。A . 萨柏职业生涯发展阶段理论B . 格林豪斯职业生涯发展阶段理论C . 施恩职业生涯发展阶段理论D . 金斯伯格职业生涯发展阶段理论

[多选题]明确员工职业生涯发展的方向是职业生涯规划的准备工作之一。员工职业生涯发展的方向包括（）。A.专业技术型发展B.企业管理型发展C.脑力劳动型发展D.技能

[多选题] 职业生涯规划有三个核心要素是（）A .有一个认定的发展方向B .立足现实条件的资源整合C .建立广泛的人脉资源D .过程实践的充实体验

[多选题]在个人的职业生涯发展中或在组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥的重要作用包括（　）。A.有助于增强个人职业技能和工作经验，并提高个人和组织的绩效B.有

[名词解释] 职业生涯发展

[主观题]易变性职业生涯的主要特征是个人而不是组织掌握自己的职业生涯发展。()

[判断题] 职业生涯规划是在知己知彼的基础上确定个人的职业生涯发展方向，目标及路径，并采取有效行动去达成目标的过程。A . 正确B . 错误

[判断题] 职业生涯由三个维度组成，即时间、广度和深度。A . 正确B . 错误

[单选题]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（）A . 能力B . 工资待遇C . 经验D . 身体素质