A .技术/职能型
B .管理能力型
C .安全/稳定型
D .自主、独立型
[单选题]职业咨询的主要内容包括职业准备咨询、职业选择咨询、职业决策咨询、职业适应咨询和职业发展咨询五个方面。其中,帮助咨询者制定个性化的职业生涯发展规划属于()A . 职业决策咨询B . 职业发展咨询C . 职业准备咨询D . 职业选择咨询
[单选题]职业选择是人们从自己的职业能力出发()A .寻求社会需求和个人供给平衡的过程B .随心所欲地选择自己喜欢的职业C .以社会需求为主,兼顾个人发展的过程D .以个人发展为主,兼顾社会需求的过程
[单选题]作职业选择是以工作的专业技术和服务内容为基础,如工程或金融分析。这种“职业锚”叫()。A . 管理能力职业锚B . 创造性职业锚C . 技术职业锚D . 安全感职业锚
[单选题]职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。A . 理性决策理论B . 职业发展理论C . 人职匹配理论D . 心理发展理论
[单选题]人与职业相匹配的职业选择理论是由()提出的。A .美国波土顿大学教授帕森斯B .美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C .中国人民大学萧鸣政教授D .中国清华大学赵平教授
[多选题] 施恩(schein)的职业锚理论中,将人们选择和发展自身职业时围绕的中心,即职业锚划分为安全型和()A . 技能或功能型B . 管理型C . 创造型D . 自主和独立型
[单选题]()是指每个人都有自己的职业条件,有自己的职业理想,有自己的职业选择,有为实现职业自己所作的种种努力活动。A . 发展性B . 独特性C . 阶段性D . 终生性
[主观题]问题23你怎样做出自己的职业选择?