A . 直接从事生产的工人
B . 全部劳动力数量
C . 间接从事生产的职工
D . 所有的管理人员
[单选题]劳动力占用的经济价值等于( )之和。A.劳动力机会成本;新增资源消耗B.劳动力机会成本;人力资源消耗C.人力资源消耗;新增资源消耗D.财务工资;劳动
[判断题]完全竞争的劳动力市场通常是指在一定程度上存在垄断的劳动力市场。()A.对B.错
[主观题]劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下,愿意提供劳动力的数量。判断对错
[判断题] 劳动力需求是指在一定时期内在某种工资率下雇主愿意并能够雇用到的劳动力数量。A . 正确B . 错误
[主观题]劳动力需求是指在一定时期内在某种工资率下雇主愿意并能够雇用到的劳动力数量。
[单选题]误码率是指在一定测试周期内()A . 接收的错误比特数/传输的正确比特数B . 接收的错误比特数/传输的总比特数C . 接收的正确比特数/传输的总比特数D . 接收的正确比特数/传输的错误比特数
[单选题]()是指在多种因素综合作用下,企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。A . 人力资源B . 人力资源规划C . 人力资源设计D . 人力资源配置
[单选题]劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下,劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的()。A.劳动总量B.劳动时间C.劳动力总量D.劳动力程
[单选题]劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下,劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的()。A.劳动总量B.劳动时间C.劳动力总量D.劳动力程
[单选题]劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下,劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的()。A.劳动总量B.劳动时间C.劳动力总量D.劳动力程