关于实行员工持股计划可能导致公司倒闭原因说法有误的是（）。

[单选题]关于实行员工持股计划可能导致公司倒闭原因说法有误的是（　　）。A.成为公司股东后的雇员，任意违反规章制度，导致管理出现困难B.股东直接干预企业生产经营

[单选题]关于实行员工持股计划可能导致公司倒闭原因的说法，不正确的是（）。A.成为公司股东后的雇员，任意违反规章制度，导致管理出现困难B.股东直接干预企业生产经

[单选题]关于实行员工持股计划可能导致公司倒闭原因的说法，不正确的是（）。A.成为公司股东后的雇员，任意违反规章制度，导致管理出现困难B.股东直接干预企业生产经

[单选题]关于实行员工持股计划可能导致公司倒闭原因的说法，不正确的是()。A.成为公司股东后的雇员，任意违反规章制度，导致管理出现困难B.股东直接干预企业生产经

[单选题]关于利润分享计划与员工持股计划的比较，下列说法有误的是（　　）。A.ESOP主要是投资于本企业的股票，员工持股所持股份主要是本企业的股份，但是在利润分

[单选题]关于利润分享计划与员工持股计划的比较，下列说法有误的是（　　）。A.ESOP主要是投资于本企业的股票，员工持股所持股份主要是本企业的股份，但是在利润分

[单选题]关于利润分享计划与员工持股计划的比较，下列说法有误的是（　　）。A.ESOP主要是投资于本企业的股票，员工持股所持股份主要是本企业的股份，但是在利润分

[主观题]背景材料：根据政策规定，腾达公司作为改制重组的国有公司，拟实行员工持股计划，他们就以下事项向市国有资产管理局请示。本公司拟实行全员持股计划，员工持股占公司总股本的50％。本公司工会作为独立的社团法人，成为员工持股主体。工会下设员工持股会作为员工持股管理机构，负责员工持股的管理和运作。员工持股会由全体持股员工组成，持股员工将其股份书面委托工会代管，工会领导下的员工持股会代表持股员工行使股东权利和股东义务。按政策规定，员工持股一次性付款七折优惠，本公司付款期限为持股方案获得批准后一个月，在此期限内付

[多选题]关于员工持股计划的说法正确的是（　）。A.员工持股计划既能激励员工努力工作，也能吸引人才B.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源C.持股人和认购

[多选题]关于员工持股计划的说法正确的是（　）。A.员工持股计划既能激励员工努力工作，也能吸引人才B.员工持股计划可以使企业获得低成本的资金来源C.持股人和认购