下列属于企业经营者年薪制方案的设计内容的是（）。

[填空题] 企业经营者实行年薪制后，（）领取本企业其他工资性报酬。

[多选题] 设计企业经营者基本年薪的方法有（）。A .分类定级综合指标模式B .单一企业规模类型绝对水平模式C .单一企业规模类型系数模式D . D.以单一所有者权益指标确定岗位系数模式E .单一企业规模倍数及净利润指标模式

[多选题] 设计企业经营者基本年薪的方法包括（）。A . 分类定级综合指标模式B . 单一企业规模类型绝对水平模式C . 单一企业净利润指标模式D . 单一企业规模类型系数模式E . 以单一所有者权益指标确定岗位系数模式

[单选题]企业经营者年薪收入不包括（　　）。A.基本收入B.协议收入C.效益收入D.效益年薪

[单选题]企业经营者能管好自己的企业，绝不制假售假，这是企业经营者( )。A．较高思想政治素质的表现B．良好职业道德的表现C．良好业务素质的表现D．较高文化水平的表现

[单选题]下列属于经营者年薪制特点的是( )。A．经营者的年薪与工作责任、决策风险、经济效益挂钩B．经营者的年薪及调整由企业的董事会或股东大会决定C．经营者的利益与员工的利益相分离，而与企业利益相联系D．固定工资从管理费用中支出，浮动工资则从企业税后利润中支出E．经营者的年薪不在员工工资总额内列支，与员工工资制度相分离

[多选题] 下列属于经营者年薪制特点的是（）。A . 企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离B . 工资制度上突出经营者的重要地位C . 强化责任、生产经营成果和应得利益的一致性D . 较好地体现企业经营者的工作特点E . 使经营者的收入公开化、规范化

[名词解释] 经营者年薪制

[单选题]企业经营者年薪收入包括基本收入和（）两部分。A . 基本年薪B . 效益年薪C . 年薪工资D . 效益收入

[单选题]企业经营者年薪收入包括基本收入和（）两部分。A.基本年薪B.效益提成C.年薪工资D.效益收入