根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的规定,国有企业连续()年发生经营性亏损,亏损额继续增加的,应当核减企业工资总额,根据责任大小,追究企业领导人的责任。

[单选题]根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的规定，国有企业连续______年发生经营性亏损，亏损额继续增加的，应当核减企业工资总额，根据责任大小，追究企业领导人的责任。 [ ]A．2 B.3 C.4 D.5

[单选题]以下哪项不符合《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的规定（）A . 企业必须坚持工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度B . 企业职工的工资、奖金、津贴、补贴以及其他工资性收入，不应纳入工资总额C . 企业必须坚持职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度的原则D . 企业必须根据经济效益的增减，决定职工收入的增减

[多选题] 根据《中华人民共和国全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的规定,企业连续两年发生经营性亏损,且亏损额继续增加的,有关主管部门可以采取的处罚措施有:()A . 核减企业工资总额B . 根据责任大小,降低厂长及厂级领导的工资C . 调整企业的领导班子D . 对厂级领导免职､降职或降级

[单选题]《全民所有制工业企业法》《全民所有制企业职工代表大会条例》等均规定，国有企业制订劳动规章应当经（）讨论通过。A . 工会B . 职代会C . 全体职工D . 董事会

[单选题]根据《全民所有制工业企业法》的规定，下列各项中，属于全民所有制工业企业厂长职权的是（ ）。A．决定企业行政机构的设置B．决定有关职工生活福利的重大事项C．决定企业的奖金分配方案D．决定企业的工资调整方案

[单选题]下列各项中，根据《全民所有制工业企业法》规定，属于全民所有制工业企业厂长职权的是（ ）。A．决定企业行政机构的设置B．决定有关职工生活福利的重大事项C．决定企业的奖金分配方案D．决定企业的工资调整方案

[单选题]根据《全民所有制工业企业法》的规定，下列各项中，有权决定全民所有制工业企业行政机构设置的是（ ）。A．企业厂长B．企业职工代表大会C．企业监事会D．企业上级主管部门

[单选题]我国全民所有制企业原有的经营机制必须转换，其中的动力机制应从（）A．主动型向被动型转换B．非利益型向利益型转换C．分散型向集中型转换D．内部激励型向外力推动型转换

[单选题]我国全民所有制企业原有的经营机制必须转换，其中的动力机制应从（）A . 主动型向被动型转换B . 非利益型向利益型转换C . 分散型向集中型转换D . 内部激励型向外力推动型转换

[单选题]下列各项中，根据《全民所有制工业企业法》的规定，属于国有工业企业厂长职权的是（ ）。A．任免企业监事会成员B．决定企业行政机构的设置C．决定奖惩副厂级行政领导成员D．决定职工福利基金使用方案