企业精神对外表现为员工的荣誉感，对内表现为员工的（）。

[单选题]敬业精神表现为职业的尊严感和荣誉感，表现为从业人员在职业活动中( )A．不允许自己做有损于本职业的事情B．不容忍他人做有损于自身事业的行为C．对自己和他人的职业行为不做任何约束D．既不允许自己做有损于本职业的事情，也不容忍他人做有损于自身职业的行为

[单选题]敬业精神表现为职业的尊严感和荣誉感，表现为从业人员在职业活动中（）。A . 不允许自己做有损于本职业的事情B . 不容忍他人做有损于自身职业的行为C . 给自己和他人的职业行为不做任何约束D . 既不允许自己做有损于本职业的事情，也不容忍他人做有损于自身职业的行为

[单选题]敬业精神表现为职业的尊严感和荣誉感，表现为从业人员在职业活动中()。A . 不允许自己做有损于本职业的事情B . 不容忍他人做有损于自身职业的行为C . 对自己和他人的职业行为不做任何约束D . 既不允许自己做有损于本职业的事情，也不容忍他人做有损于自身职业的行为

[多选题] 企业精神的的作用主要表现为：企业精神（）。A .是企业发展的精神动力B .能提升企业形象C .能激励企业家紧跟时代、务实创新D . D.能实现企业价值观

[多选题,X型题] 医院精神表现为医院全体员工或多数员工共同的（）。A . 价值取向B . 心理趋势C . 行为方式D . 精神风貌E . 竞争意识

[填空题] 经营管理系统进行对照检查的标准就是“人”，对外表现为是否达到（），对内表现为是否以“员工为中心”。

[多选题] 统一对外联合谈判的核心是统一对外，它对内表现为六个统一，对外表现为（）.A .统一要求B .统一策略C .统一领导D .统一日程

[单选题]企业精神是员工追求的（）A .价值尺度B .生活方式C .奋斗目标D .内在动力

[单选题]企业精神是企业员工共同的（）和行为准则，是企业员工的精神支柱。A .目标追求B .价值观念C .远大理想D .利益所在

[单选题]不属于员工奖励范畴的表现为（）。A . 保护国家和中行利益，挽救损失有突出贡献B . 对促进业务发展，改善经营管理做出显著贡献C . 保守银行机密，维护中行声誉有突出事迹D . 做好本职工作，完成绩效目标