[判断题]

教师、编辑等不坐班人员属于其他从业人员中的非全日制人员。()

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析:

相关试题

新参加电气工作的人员、()人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等),

[填空题] 新参加电气工作的人员、()人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等),应经过安全知识教育后,方可下现场参加()工作,并且不得单独工作。

  • 查看答案
  • 新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等),

    [判断题] 新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等),应经过安全知识教育后,方可下现场参加工作,并且不得单独工作。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等),

    [判断题] 新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等),应经过安全知识教育后,方可下现场参加指定的工作。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就

    [判断题] 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,计入个人账户。()A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵

    [单选题]无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由()按照国家规定缴纳基本医疗保险费。A . 个人B . 用人单位C . 用人单位和个人D . 各级财政

  • 查看答案
  • 非全日制用工

    [名词解释] 非全日制用工

  • 查看答案
  • 非全日制用工可以不订立书面劳动合同,非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系

    [单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同,非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议

  • 查看答案
  • 非全日制用工可以不订立书面劳动合同,非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系

    [单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同,非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议

  • 查看答案
  • 非全日制用工可以不订立书面劳动合同,非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系

    [单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同,非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议

  • 查看答案
  • 非全日制用工可以不订立书面劳动合同,非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系

    [单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同,非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议

  • 查看答案
  • 教师、编辑等不坐班人员属于其他从业人员中的非全日制人员。()