叠补丁效应：指改善工作没有触及根因，反而因为改善而产生了大量的衍生工作，导致组织臃肿、效率低下、管理成本上升等不良现象。根据上述定义，下列符合叠补丁效应的是：

[问答题] 工作分析在改善组织结构和组织设计方面的意义。

[判断题]改善房屋结构指内墙、家具破损存在大量裂缝、孔洞等进行“堵洞抹缝”的修补工作（）A.对B.错

[单选题]因为设置了限价指令而造成没有完成任何交易，于是这就产生了（）。A.已实现损失B.延迟成本C.佣金D.机会成本

[判断题] 根据工作压力应对的CALM法则，改变（Change）的含义是改善认知，有效应对。A . 正确B . 错误

[单选题] 为了改善系统硬件环境和运行环境而产生的系统更新换代需求而导致的软件维护属于 （19） 维护。（19）A． 适应性B． 正确性C． 完善性D． 预防性

[单选题] 为了改善系统硬件环境和运行环境而产生的系统更新换代需求而导致的软件维护属于 （55） 维护。（55）A． 适应性B． 正确性C． 完善性D． 预防性

[单选题]为了改善系统硬件环境和运行环境而产生的系统更新换代需求而导致的软件维护属于 _____维护。A．适应性B．正确性C．完善性D．预防性A．B．C．D．

[单选题]为了改善系统硬件环境和运行环境而产生的系统更新换代需求而导致的软件维护属于 ______。A．适应性B．正确性C．完善性D．预防性

[单选题]齿轮马达工作是由于输入高压油后而产生了（）。A .压力B .转速C .扭矩D .力矩

[单选题]为了帮助今人理解古人的作品而进行训诂工作产生了（）。A . 法学B . 音学C . 理学D . 经学