计算卫生人力资源需要量需要研究配置方法（）

[多选题]计算卫生人力资源需要量需要研究（）配置方法A.医生B.护理人员C.医技人员D.卫技人员E.后勤人员

[多选题]计算卫生人力资源需要量需要研究（）配置方法A.医生B.护理人员C.医技人员D.卫技人员E.后勤人员

[多选题]计算卫生人力资源需要量需要研究配置方法A.医生B.护理人员C.医技人员D.卫技人员E.后勤人员

[多选题]计算卫生人力资源需要量需要研究配置方法A.医生B.护理人员C.医技人员D.卫技人员E.后勤人员

[单选题]卫生人力需求的计算方法中，根据服务的数量，计算卫生人力需要量的是A.健康需要法B.服务目标法C.人口比值法D.健康需求法E.系统分析法

[单选题]卫生人力需求的计算方法中，根据制定的服务产出量目标，计算卫生人力需要量的是A.健康需要法B.服务目标法C.人口比值法D.健康需求法E.系统分析法

[单选题]卫生人力需求的计算方法中，根据预测人口数及卫生人力与人口的比值，计算卫生人力需要量的是A.健康需要法B.服务目标法C.人口比值法D.健康需求法E.系统

[填空题] 卫生人力资源研究主要研究卫生人力的数量（）和（）。

[问答题] 卫生人力资源科学配置的原则。

[单选题,A1型题] 通过制定服务产出量目标测算卫生人力需要量的方法是（）A . 健康需要法B . 健康需求法C . 人口比值法D . 综合评价法E . 服务目标法