作为领导者，要明了对全局的控制主要通过（）等方面实现。

[多选题] 作为领导者，要明了对全局的控制主要通过（）实现A . （A）通过控制趋势来控制全局B . （B）通过领导者自身的领导权威控制全局C . （C）通过控制关键因素控制全局D . （D）通过提高主管人员的素质实现对全局的间接控制

[多选题] 领导者平衡关系的能力主要包括（）等方面。A .平衡与各个下属之间关系的能力B .平衡各种力之间关系的能力C .平衡组织内外关系的能力D .平衡各种利益关系的能力

[多选题]为了实现组织的目标，领导者要通过实现各种领导功能来完成基本任务。这些功能主要有()A.创新功能B.激励功能C.组织功能D.沟通协调功能E.服务功能

[多选题]为了实现组织的目标，领导者要通过实现各种领导功能来完成基本任务。这些功能主要有()A.创新功能B.激励功能C.组织功能D.沟通协调功能E.服务功能

[多选题] 解决领导者与他人的冲突，领导者作为矛盾的一方，要（）。A .善于自我批评B .摆正自己的位置C .善于克制自己D .对人不能苛求

[单选题]领导者（）是对全局进行调节的基础和前提。A .置身其外B .协调全局C .驾驭全局D .统观全局

[单选题]领导者最重要的方面不是领导者个人的性格特征，而是领导者实际在做什么，有效领导者以他们特殊的领导作风区别于那些不成功的领导者，这种观点源自（）A . 领导性格理论B . 领导行为理论C . 领导权变理论D . 领导艺术理论

[多选题] 领导者对施控对象实施控制的形式主要有（）A . 规范控制B . 组织行为控制C . 个人行为控制D . 正式组织控制E . 非正式组织控制

[多选题]魅力型领导者对员工的影响主要来自于以下（　）方面。A.信任下属并获取他们充分信任的回报B.激励他们为了部门或组织利益而超越自身的利益C.有能力陈述一种

[问答题] 我国对领导者素质的研究包括哪些方面？