[多选题]

发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况。并应立即报告()。

A . 当地综合经济管理部门

B . 劳动行政部门

C . 公安部门

D . 检察院

E . 工会

参考答案与解析:

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发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况,并应立即报告()。

[多选题] 发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况,并应立即报告()。A . 综合经济管理部门B . 劳动行政部门C . 公安部门D . 检察院E . 工会

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  • 发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况,并应立即报告()。

    [多选题]发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况,并应立即报告()。A.劳动行政部门B.员工家属C.公安部门D.检察院E.工会

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    [多选题] 企业出现重大劳动安全卫生事故后,企业负责人必须做到()。A . 不隐瞒B . 不谎报C . 不迟报D . 不故意破坏现场E . 应承担行政责任

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    [单选题]单位负责人在发生事故报告()向发生事故政府安全监督部门报告。A . 1小时B . 24小时C . 12小时D . 适合的时间

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  • 企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序是()。

    [多选题]企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序是()。A.信息筛选B.事故报告C.事故调查D.事故分析E.事故处理

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  • 企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序是()。

    [多选题]企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序是()。A.信息筛选B.事故报告C.事故调查D.事故分析E.事故处理

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    [单选题]企业出现重大劳动安全卫生事故时,处理的程序应有( )。A.事故报告B.事故调查C.事故处理D.追究责任人E.依法行事

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  • 企业出现重大劳动安全卫生事故时,处理的程序应有()。

    [多选题]企业出现重大劳动安全卫生事故时,处理的程序应有()。A.事故报告B.事故调查C.事故处理D.追究责任人E.依法行事

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  • 企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括()制度。

    [单选题]企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括()制度。A . 事故报告B . 事故预警C . 事故调查D . 事故处理

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  • 发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况。并应立即报告()。