[多选题]

组织职业生涯规划落实的措施有多种,最常用的落实制度与措施主要有()。

A . 建立职业记录及职业公告制度

B . 帮助员工设计职业生涯规划方案

C . 建立员工长期发展的规划方案

D . 建立组织职业信息系统

E . 开展职业生涯年度评审

参考答案与解析:

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[多选题] 职业生涯规划对于95599客服代表的意义主要有()。A .发掘自我潜能B .增强个人实力C .增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会D . D.提升应对竞争的能力

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