A.降低了员工个人缴费比例
B.在选择、安排个人福利计划方面给予员工更多的权利和灵活性
C.个性化的福利安排有效避免双职工家庭重复福利的浪费
D.可以满足特殊的福利需要,如职工子女托儿所、家庭抚恤津贴等
[多选题]弹性福利制度( )。A.适合各种企业B.要求企业必须制定总成本约束线C.可以更好地满足不同员工群体的需求D.每一种福利组合都必须包括一些非选择项目E
[问答题] 简述员工福利制度的发展阶段。
[问答题] 简述员工福利制度的形成阶段。
[单选题]关于员工福利制度的说法,正确的有( )。A. 福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付B. 福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关C. 福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用D. 福利既可以是货币形式的,也可以是实物形式的E. 企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利
[单选题]关于员工福利制度的说法正确的有( )。A.福利是企业通过设置建立各种补贴、为员工生活提供方便的一种非直接支付B.福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关C.福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用D.企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利E.以上说法都对
[单选题]关于员工福利制度的说法,正确的有( )。A.福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付B.福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关C.福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用D.福利既可以是货币形式的,也可以是实物形式的E.企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利
[多选题] 关于员工福利制度的说法,正确的有()。A . 福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付B . 福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关C . 福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用D . 福利既可以是货币形式的,也可以是实物形式的E . 企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利
[多选题]关于员工福利制度的说法,正确的有( )。A.福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付B.福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关C.