A.物质激励、物质保障和成本利用
B.精神激励、物质保障和成本利用
C.精神激励、风险保障和利润增加
D.物质激励、风险保障和成本利用
[单选题]员工福利具有( )。A.制度性B.规范性C.强制性D.补充性
[单选题]员工福利的价值取向不包括( )。A.物质激励性B.风险保障性C.成本利用性D.精神激励性
[单选题]员工福利的价值取向不包括( )。A.物质激励性B.风险保障性C.成本利用性D.精神激励性
[填空题] 按照传统的员工福利管理模式,()、()、()是员工福利的三个主要特点。
[多选题] 员工福利是指员工除工资收入以外享有的利益和服务。设计员工福利应遵循()A . 需要原则B . 生活原则C . 经济实效原则D . 量力而行原则E . 全民普及原则