关于员工福利价值取向的成本利用性，下列描述错误的是（ ）。
A.举办员工福利对雇主来说是划算的事情
B.员工福利以延期支付为主，在当期仅表现为承诺附带员工责任和风险项目的承诺，并不需要企业立即如数提供资金
C.一个覆盖不同组员工和针对不同风险的员工福利计划，可以利用有限资金，通过委托代理服务和时常资金运作，用较少的成本使企业和员工都获得较多的收益
D.很多国家政府鼓励雇主举办福利计划，但都没有制定相关的税收优惠政策
参考答案与解析：
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关于员工福利价值取向的成本利用性，下列描述错误的是（ ）。
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[单选题]关于员工福利价值取向的成本利用性，下列描述错误的是（ ）。A.举办员工福利对雇主来说是划算的事情B.员工福利以延期支付为主，在当期仅表现为承诺附带员
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关于员工福利价值取向的成本利用性，下列描述错误的是（ ）。
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[单选题]关于员工福利价值取向的成本利用性，下列描述错误的是（ ）。A.举办员工福利对雇主来说是划算的事情B.员工福利以延期支付为主，在当期仅表现为承诺附带员
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关于员工福利价值取向的成本利用性，下列描述错误的是（ ）。
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[单选题]关于员工福利价值取向的成本利用性，下列描述错误的是（ ）。A.举办员工福利对雇主来说是划算的事情B.员工福利以延期支付为主，在当期仅表现为承诺附带员
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关于员工福利价值取向的成本利用性，下列描述错误的是（ ）。
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[单选题]关于员工福利价值取向的成本利用性，下列描述错误的是（ ）。A.举办员工福利对雇主来说是划算的事情B.员工福利以延期支付为主，在当期仅表现为承诺附带员
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员工福利的价值取向不包括（ ）。
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[单选题]员工福利的价值取向不包括（ ）。A.物质激励性B.风险保障性C.成本利用性D.精神激励性
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员工福利的价值取向不包括（ ）。
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[单选题]员工福利的价值取向不包括（ ）。A.物质激励性B.风险保障性C.成本利用性D.精神激励性
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下列关于员工福利的描述错误的是（ ）。
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[单选题]下列关于员工福利的描述错误的是（ ）。A.可以吸引企业所需要的员工B.降低员工的流动率C.提高员工对企业的认可度与忠诚度D.无法激励员工积极进取的积极
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下列关于员工福利发展阶段的描述错误的是（ ）。
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[单选题]下列关于员工福利发展阶段的描述错误的是（ ）。A.员工福利产生于欧洲B.二战结束以后，员工福利得以迅猛发展，体现出地位上升、形式成熟和占薪酬比例加大
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下列关于员工福利发展阶段的描述错误的是（ ）。
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[单选题]下列关于员工福利发展阶段的描述错误的是（ ）。A.员工福利产生于欧洲B.二战结束以后，员工福利得以迅猛发展，体现出地位上升、形式成熟和占薪酬比例加大
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下列关于员工福利的说法，错误的是（）。
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[单选题]下列关于员工福利的说法，错误的是（）。A . 具有集体性和随机性B . 员工之间福利差别不大C . 与岗位需求和劳动素质有关D . 根据用人单位工作和员工的需要支付
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