A.加入工会组织的员工
B.企业内部员工
C.公司董事会成员
D.企业高级管理人员
[单选题]在教师组织下,参加者每个人提出建议或方案,再收集各参加者的意见,交给全体参加者,然后组织参加者逐一评价,选出最有方案。这种方法称为()。A . 案例研究B . 角色扮演C . 头脑风暴法D . 模拟训练法
[名词解释] 员工持股计划ESOP
[多选题]员工持股计划的原则包括( )。A.竞争力优先原则B.广泛参与原则C.有限原则D.按劳分配原则E.高投资高回报原则
[单选题]每期员工持股计划的持股期限不得低于()个月,以非公开发行方式实施员工持股计划的持股期限不得低于()个月。A . 6,12B . 12,12C . 12,36D . 36,12
[单选题]员工持股计划所持有的股份是( )。A.本企业的股份B.涨幅在股市前列的企业股份C.本行业的股份D.公司管理层帮助选择的股份
[单选题]员工持股计划所持有的股份是( )。A.本企业的股份B.涨幅在股市前列的企业股份C.本行业的股份D.公司管理层帮助选择的股份
[单选题]()方法是针对某个特定的问题,向参加者提供大量的背景材料,由参加者分析并提出解决问题的方法.以培养其分析问题、解决问题的能力。A . 案例研究B . 头脑风暴C . 角色扮演D . 体验式培训
[填空题] 员工持股计划的主要类型有()。
[判断题]顺序参加的计划(能力验证)是将能力验证物品连续的从一个参加者传送到下一个参加者,不需要传回能力验证提供者进行再次核查。()A.对B.错