[单选题]

某公司员工年度业绩考核中,全体员工考核成绩的均值为80,方差为25。某员工在这次业绩考核中成绩为85,则该员工考核成绩的标准分数为( )。

A.3.4

B.0.2

C.1.0

D.17.0

参考答案与解析:

相关试题

某公司员工年度业绩考核中,全体员工考核成绩的均值为80,方差为25。某员工在这次业绩考核中成绩为85,则该员工考核成绩的标准分数为( )。

[单选题]某公司员工年度业绩考核中,全体员工考核成绩的均值为80,方差为25。某员工在这次业绩考核中成绩为85,则该员工考核成绩的标准分数为( )。A.3.4B

  • 查看答案
  • 技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能考核

    [填空题] 技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能考核成绩占()、潜在能力考核成绩占()的比例计算汇总

  • 查看答案
  • 员工的( )应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。

    [单选题]员工的( )应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A.浮动工资B.固定工资C.基本工资D.岗位工资

  • 查看答案
  • 员工的()应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。

    [单选题]员工的()应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A . 浮动工资B . 固定工资C . 基本工资D . 岗位工资

  • 查看答案
  • 员工的()应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。

    [单选题]员工的()应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A .浮动工资B .固定工资C .基本工资D .岗位工资

  • 查看答案
  • 员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。

    [单选题]员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A .浮动工资B .固定工资C .基本工资D .岗位工资

  • 查看答案
  • 员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。

    [单选题]员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A.浮动薪酬B.固定薪酬C.基本薪酬D.岗位薪酬

  • 查看答案
  • 考核成绩为S的商户可以申请如下哪些资源()考核成绩为A,B的商户可以申请如下哪些

    [单选题]考核成绩为S的商户可以申请如下哪些资源()考核成绩为A,B的商户可以申请如下哪些资源()考核成绩为C的商户可以申请如下哪些资源()①:千件秒杀(专场)②:万件抢购(专场)③:周四抢购④:当季新品⑤:生活特辑⑥:团购⑦:特卖会⑧:价格时时降⑨:热卖推荐⑩:周末包邮A .①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩;③⑥⑦⑧⑨⑩;无资源B .①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩;①⑥⑦⑧⑨⑩;无资源C .①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩;②⑦⑧⑨⑩;无资源D . D.①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩;④⑤⑧⑨⑩;无资源

  • 查看答案
  • 高级技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能

    [填空题] 高级技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占()、理论知识考试成绩占()、操作技能考核成绩占()、潜在能力考核成绩占()的比例计算汇总

  • 查看答案
  • 部门考核成绩为105分时,绩效等级为()

    [单选题]部门考核成绩为105分时,绩效等级为()A . AB . BC . CD . D

  • 查看答案
  • 某公司员工年度业绩考核中,全体员工考核成绩的均值为80,方差为25。某员工在这次业绩考核中成绩为85,则该员工考核成绩的标准分数为( )。