A.劳动力市场状况
B.国家的有关法律
C.企业的经营战略
D.企业的发展阶段
E.企业的财务状况
[多选题]影响企业薪酬制度的企业内部因素有()。A.劳动力市场状况B.国家的有关法律C.企业的经营战略D.企业的发展阶段E.企业的财务状况
[问答题] 影响薪酬确定的企业内部因素有哪些?
[多选题] 影响薪酬的企业内部因素包括()。A . 企业远景B . 企业的经营状况C . 薪酬政策D . 与薪酬相关的法律规定E . 企业文化
[多选题] 影响股利政策的企业内部因素有()A . 资本限制B . 盈余的稳定性C . 变现能力D . 筹资能力
[多选题]以下属于影响利润的企业内部因素有( )。A.销售价格B.单位变动成本C.市场供求关系D.销售量E.固定成本
[问答题] 简述影响薪酬战略设计的企业内部环境。
[多选题] 企业内部配置市场调查预测机构的影响因素有()。A . 企业规模B . 经营业务性质C . 经营业务范围D . 企业的经营条件E . 市场状况
[单选题]()因素属于影响材料采购的企业内部因素。A . 供货方B . 储存能力C . 资源渠道D . 市场供求关系
[问答题] 企业内部环境对薪酬战略设计的影响有哪些?
[多选题] 根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》以及本企业的内部控制制度,企业应围绕()等,对内部控制有效性进行全面评价。A . 内部环境B . 风险评估C . 控制活动D . 信息与沟通