A.非全日制用工是我国企业基本用工形式
B.非全日制用工应当订立书面劳动合同
C.非全日制用工每周工作时间累计不得超过24小时
D.非全日制用工双方当事人应当约定试用期
E.非全日制用工终止时,用人单位无须向劳动者支付经济补偿
[单选题]关于非全日制用工的说法,错误的是( )。A.非全日制用工终止时,用人单位不向劳动者支付经济补偿B.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同
[单选题]关于非全日制用工的说法,错误的是( )。A.非全日制用工终止时,用人单位不向劳动者支付经济补偿B.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同时
[单选题]关于非全日制用工的说法,错误的是( )。A.非全日制用工终止时,用人单位不向劳动者支付经济补偿B.从事非全日制用工劳动者与多个用人单位订立劳动合同时,
[单选题]关于非全日制用工的说法正确的是( )。A.用人单位使用非全日制用工劳动者应当按月支付劳动薪酬B.非全日制用工劳动者的小时计酬标准可以低于当地最低小时工
[单选题]关于非全日制用工的说法,正确的是( )。A.非全日制用工劳动报酬结算支付周期是一个月B.非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同C.非全日制用工双方
[单选题]关于非全日制用工的说法,正确的是( )。A.非全日制用工劳动报酬结算支付周期是一个月B.非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同C.非全日制用工双
[单选题]关于非全日制用工的说法,正确的是( )。A.非全日制用工劳动报酬结算支付周期是一个月B.非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同C.非全日制用工双方
[单选题]关于非全日制用工的说法,正确的是( )。A.非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同B.非全日制用工双方当事人不得约定试用期C.终止非全日制用工,
[单选题]关于非全日制用工的说法正确的是()A.用人单位使用非全日制用工劳动者应当按月支付劳动薪酬B.非全日制用工劳动的小时计副标准可以低于当地最低小时工资标准
[单选题]关于非全日制用工的说法正确的是( )。A.用人单位使用非全日制用工劳动者应当按月支付劳动薪酬B.非全日制用工劳动者的小时计酬标准可以低于当地最低小时工