下列薪酬内容中，与员工的工作绩效无关，具有促使员工忠诚于企业作用的是（　　）。

[单选题]下列薪酬中，与员工的工作绩效无关，且具有促使员工忠诚于企业作用的是（）。A . 福利B . 奖金C . 补偿薪酬D . 激励薪酬

[判断题] 企业员工培训与企业绩效管理无关A . 正确B . 错误

[判断题] 绩效考评的重要目标就是，促使员工为实现企业的发展目标而努力工作，促使员工和企业的绩效持续提高。A . 正确B . 错误

[问答题] 员工培训与企业绩效管理无关吗？

[单选题]下列薪酬类型中，具有满足员工的不同需要，减少员工对企业不满意情绪作用的是（　）。A.福利B.绩效奖金C.绩效工资D.利润分享计划

[单选题]下列薪酬类型中,具有满足员工的不同需要,减少员工对企业不满意情绪作用的是()A.福利B.绩效奖金C.绩效工资D.利润分享计划

[单选题]下列薪酬类型中，具有满足员工的不同需要，减少员工对企业不满意情绪作用的是（）。A.福利B.绩效奖金C.绩效工资D.利润分享计划

[单选题]下列薪酬类型中，具有满足员工的不同需要，减少员工对企业不满意情绪作用的是（　）。A.福利B.绩效奖金C.绩效工资D.利润分享计划

[单选题]依据员工的工作绩效确定薪酬水平，以引导员工关注绩效的改进，这属于（）A . 业绩薪酬B . 激励薪酬C . 绩效薪酬D . 成就薪酬

[问答题] 员工培训与绩效管理无关？