某企业对其员工进行绩效考核时，通过观察，用描述性的文字记录下员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为，以此为依据对员工的工作绩效进行评价。该企业采用的绩效考核方法是（　）。

A.行为锚定法

B.关键事件法

C.评级量表法

D.书面鉴定法