下列关于薪酬等级的表述错误的是（　）。

A.依据薪酬调查的结果划分职位等级

B.为了建立薪酬等级，首先需要将职位划分成不同的等级

C.在建立薪酬等级时，职位等级确定以后，接着就要确定各个等级的薪酬区间

D.职位等级划分的数量取决于多种因素，但其基本的原则是能够反映出职位的价值差异