[问答题]

组织层级受到组织规模和组织幅度的影响,它与组织规模呈正比。

参考答案与解析:

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组织层级受到组织规模和组织幅度的影响,它与组织规模呈正比。

[问答题]组织层级受到组织规模和组织幅度的影响,它与组织规模呈正比。

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  • 管理层次受到_________和__________的影响。它与组织规模成___

    [填空题] 管理层次受到_________和__________的影响。它与组织规模成_____比,在组织规模已定的条件下,它与管理幅度成_____比。

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  • 在组织规模已确定的条件下,组织层级与组织幅度( )。

    [单选题]在组织规模已确定的条件下,组织层级与组织幅度( )。A.成正比B.成反比C.成线性相关D.无确定关系

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  • 在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度呈正比关系。( )

    [判断题]在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度呈正比关系。( )A.对B.错

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  • 影响组织设计的因素:①组织战略和组织结构②组织规模和组织结构③()。

    [单选题]影响组织设计的因素:①组织战略和组织结构②组织规模和组织结构③()。A . 组织人员和组织结构B . 组织目的和组织结C . 组织计划和组织结构D . 技术和组织结构

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  • 在组织规模一定的条件下,组织层级与管理幅度的关系一般是()

    [单选题]在组织规模一定的条件下,组织层级与管理幅度的关系一般是()A . 正比关系B . 没有关系C . 反比关系D . 相关关系

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  • 究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。()

    [判断题]究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层

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  • 究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。()

    [判断题]究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层

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  • 究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。()

    [判断题]究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层

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    [判断题]究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层

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