人力资源的核心职能是（　）。

[单选题]人力资源管理的核心职能是（）。A .绩效管理B .薪酬管理C .招聘管理D . D.培训管理

[单选题,B型题] 是管理的核心职能，对人力资源进行有效开发和利用（）A . 计划职能B . 组织职能C . 人员管理D . 领导职能E . 控制职能

[单选题]人力资源计划的核心是（ ）A．计划的制定者B．具体内容C．计划的周期D．对环境的分析

[单选题]人力资源计划的核心是()A .计划的制定者B .具体内容C .计划的周期D .对环境的分析

[单选题]（　　）是人力资源规划的核心。A.战略规划B.组织规划C.制度规划D.人员规划

[主观题]人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。

[单选题]人力资源管理的核心是（）。A . 整合功能B . 奖酬功能C . 调控功能D . 获取功能

[单选题]人力资源现状分析的核心是（）A .子系统分析B .确定分析范围C .综合分析D .得出分析结果

[单选题]人力资源经济运动的核心是（）。A .人力资源生产B .人力资源开发C .人力资源配置D .人力资源投资

[单选题]人力资源管理的核心是（　　）。A.整合功能B.奖酬功能C.调控功能D.获取功能