[单选题]

将渠道冲突划分为冲突.潜伏性冲突.虚假冲突和不冲突的依据是(  )。

A.渠道成员的层级关系

B.利益冲突与对抗性行为的关系

C.渠道冲突程度

D.目标冲突与对抗性行为的关系

参考答案与解析:

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渠道冲突有时是潜伏性冲突,有时却是虚假冲突,这种渠道冲突分类依据的是( )。

[单选题]渠道冲突有时是潜伏性冲突,有时却是虚假冲突,这种渠道冲突分类依据的是( )。A.是否存在利益冲突和是否具有对抗性B.渠道冲突程度C.渠道成员的层级关系

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  • 营销渠道冲突有水平渠道冲突、 冲突和 冲突。

    [主观题]营销渠道冲突有水平渠道冲突、 冲突和 冲突。

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  • 按渠道冲突结果划分,营销渠道冲突可以分为()。

    [多选题] 按渠道冲突结果划分,营销渠道冲突可以分为()。A . 功能失调性冲突B . 功能性渠道冲突C . 水平渠道冲突D . 垂直渠道冲突E . 多渠道冲突

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  • 渠道冲突按照冲突的程度划分可分为()。

    [多选题] 渠道冲突按照冲突的程度划分可分为()。A . 低度冲突B . 中度冲突C . 高度冲突D . 功能性冲突E . 破坏性冲突

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  • 渠道的冲突只有水平渠道冲突,垂直渠道冲突、多渠道冲突。

    [判断题] 渠道的冲突只有水平渠道冲突,垂直渠道冲突、多渠道冲突。A . 正确B . 错误

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  • 以冲突后果为依据,冲突可以分为()、建设性冲突。

    [填空题] 以冲突后果为依据,冲突可以分为()、建设性冲突。

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  • 属于根据影响划分冲突类型的是A、目标冲突B、人际冲突C、建设性冲突D、组织间冲突

    [单选题]属于根据影响划分冲突类型的是A.目标冲突B.人际冲突C.建设性冲突D.组织间冲突E.程序冲突

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  • 属于按照影响划分的冲突类型是A、建设性冲突B、认知冲突C、程序冲突D、群体冲突E

    [单选题]属于按照影响划分的冲突类型是A.建设性冲突B.认知冲突C.程序冲突D.群体冲突E.组织间冲突

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  • 按照渠道冲突对企业发展的影响方向划分,可以把冲突划分为( )。

    [多选题]按照渠道冲突对企业发展的影响方向划分,可以把冲突划分为( )。A.功能性冲突B.破坏性冲突C.重要性冲突D.垂直冲突E.水平冲突

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  • 按冲突的内容,可将冲突换分为( )。A、破坏性冲突B、人际冲突C、建设性冲突D、

    [单选题]按冲突的内容,可将冲突换分为( )。A.破坏性冲突B.人际冲突C.建设性冲突D.目标冲突E.群体冲突

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  • 将渠道冲突划分为冲突.潜伏性冲突.虚假冲突和不冲突的依据是(  )。