某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员数(单位：人)成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，其中：x代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=20，b=0.03。同时，该企业预计2010年销售额将达到1000万元，2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划及相关计划。影响该企业外部人力资源供给的因素是（　）。

[问答题]某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（单位：万元）和所需销售人员数（单位：人）成一元线性正相关关系，并根据过去10

[问答题]某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（单位：万元）和所需销售人员数（单位：人）成一元线性正相关关系，并根据过去10

[单选题]某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员数(单位：人)成一元线性正相关关系，并根据过去10

[单选题]某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员数(单位：人)成一元线性正相关关系，并根据过去10

[多选题]某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员数(单位：人)成一元线性正相关关系，并根据过去10

[单选题]某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认该企业的销售额（单位：万元）和所需销售人员数（单位:人）成正相关关系，并根据过去10年的统计

[多选题]某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认该企业的销售额（单位：万元）和所需销售人员数（单位:人）成正相关关系，并根据过去10年的统计

[单选题]某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认该企业的销售额（单位：万元）和所需销售人员数（单位:人）成正相关关系，并根据过去10年的统计

[多选题]某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认该企业的销售额（单位：万元）和所需销售人员数（单位:人）成正相关关系，并根据过去10年的统计

[单选题]（三）某企业进行人力资源需求与供给预测，经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（万元）和所需销售人员数（人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建