A.劳动行政部门
B.企业党委
C.上级工会
D.劳动关系三方协调委员会
[单选题]尚未建立工会的用人单位,集体合同由()指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A . 劳动行政部门B . 企业党委C . 上级工会D . 劳动关系三方协调委员会
[单选题]尚未建立工会的用人单位,集体合同由( )指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A.劳动行政部门B.企业党委C.上级工会D.劳动关系三方协调委员会
[判断题] 尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A . 正确B . 错误
[主观题]尚未建立工会的用人单位订立集体合同.由上级工会与用人单位订立。
[单选题]工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并于用人单位建立()。维护劳动者的合法权益。A . 协调劳动关系三方机制B . 集体协商机制C . 联席会议制度D . 职工代表大会制度
[多选题] 工会应当()劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。A . 帮助B . 指导C . 代替D . 督促
[单选题]用人单位已经建立工会,由()代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。A.上级工会B.工会C.工会主席D.职工推选的代表
[多选题] 集体合同可以由()与用人单位订立。A . 全体职工大会B . 用人单位推荐员工代表职工一方C . 上级工会指导劳动者推举的代表D . 工会代表企业职工一方
[单选题]( )应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。A.工会B.企业C.企业负责人D.县级
[单选题]用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立()。A . 就业协议B . 书面试用期劳动合同C . 承诺书D . 书面劳动合同