[单选题]

关于职位说明书中的任职资格条件,错误的说法是()。

A.它说明了任职者必须得到何种能力和素质才能达到职位的要求

B.它是对职位描述的一种补充

C.它是通过职位分析得出的

D.它主要作为对任职者进行绩效考核的依据

参考答案与解析:

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关于职位说明书的说法,错误的是()。

[单选题]关于职位说明书的说法,错误的是()。A . 职位说明书是工作分析的成果文件B . 职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件C . 职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分D . 职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

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  • 关于职位说明书的说法,错误的是(  )。

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    [单选题]关于职位说明书内容的说法,错误的是(  )。A.职位说明书包括两个部分,即工作描述和工作规范B.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件C

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    [单选题]关于职位说明书内容的说法,错误的是(  )。A.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范B.绩效标准不属于工作描述的内容C.任职资格又称工作规范,是对

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  • 职位说明书中通常不包括()。

    [单选题]职位说明书中通常不包括()。A.工作条件B.职责概要C.任职者的工作绩效D.任职资格条件

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    [多选题] 职位说明书中的工作规范包括()。A . 教育程度要求B . 工作环境要求C . 工作权限要求D . 工作经验要求E . 工作技能要求

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    [单选题]下列选项中,关于职位说明书内容的说法,错误的是()。A.职位说明书包括两个部分,即工作描述和工作规范B.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述

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    [单选题]关于职位说明书的说法,正确的是()。A . 职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写B . 每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异C . 职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求D . 编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定

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    [单选题]关于职位说明书的说法,正确的是(  )。A.职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写B.每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所

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