目标激励的关键在于使目标具有激励性，一个有激励意义的目标需要具备三个条件：明确性、挑战性和可行性。()

[单选题]通过设置具有挑战性的目标以及把目标和员工需要相结合来实现有效激励的一种激励方法是（）A.榜样激励B.目标激励C.任务激励D.培训激励

[单选题]国防目标的特性有系统性、时限性、明确性、可行性和（）。A .安全性B .流动性C .准确性D .动态性

[单选题]需要激励是管理者根据员工的不同需要，进行相应的激励，授予其责任和权力，安排挑战性的工作，让其获得成就与荣誉感，适用于（）。A . 追求归属需要的员工B . 追求安全和保险需要的员工C . 追求自我实现的员工D . 追求自尊的员工

[填空题] 在激励机制中，设置目标是一个关键环节。目标设置必须同时体现组织目标和员工需要的要求。这指的是（）。

[判断题] 激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。A . 正确B . 错误

[判断题] 目标管理具有明确性，衡量性，可接受性，实际性，实限性等五个原则。A . 正确B . 错误

[单选题]（）研究具有明确性、可行性、风险性和商业性等特点。A . 应用B . 基础C . 理论D . 开发

[填空题] 激励理论主要有激励需求理论、激励（）理论和激励目标理论。

[填空题] 目标管理的实施原则：明确性、衡量性、（）、实际性和（）。

第一阶段：初期工作 可行性研究的步骤、目标和基本需要?