人力资源与其他资源一样也具有物质性、可用性、有限性。（　　）

[判断题]人力资源与其他的资源相比，具有的独特特征是双重性、能动性、可用性、时效性和可变性。（　　）A.对B.错

[多选题] 人力资源与其他物质资源相比，具有（）等方面的特征。A . 生物属性B . 社会属性C . 能动性D . 时效性

[单选题]人力资源与其他资源不同，具有（ ）等特征。A．战略性、能动性和被开发的无限性B．战略性、能动性和被开发的有限性C．积极性、创造性、可用性和无限性D．积极性、主动性、创造性和有限性

[单选题]人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。A .战略性、能动性和被开发的无限性B .战略性、能动性和被开发的有限性C .积极性、创造性、可用性和无限性D .积极性、主动性、创造性和有限性

[多选题]与其他资源相比较，人力资源具有（）等特征。A.社会性B.共享性C.再生性D.能动性E.资本性

[单选题]人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（  ）。A.协调B.能动C.整合D.想象力

[单选题]与其他资源相比，人力资源具有的独特、鲜明的特征是（　）。A.人力资源的作用不会受到时代条件的制约B.人力资源的维持需要消耗一定数量的其他资源C.人力资

[单选题]与其他资源相比，人力资源的特征之一是()。A . 人力资源及时长期不用、也不会荒废与退化B . 人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响C . 在相同的外部条件下，人力资源创造的价值完全相同D . 人力资源总是处于被利用、被改造的地位，服从物质资源

[单选题]与其他资源相比，人力资源的特征之一是（　　）。A.人力资源即使长期不用，也不会荒废与退化B.人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响C.在相同的

[单选题]与其他资源相比，人力资源的特征之一是（　　）。A.人力资源即使长期不用也不会荒废与退化B.人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响C.在相同的外