A.基本薪酬的档次分类及晋级办法
B.银行员工培训管理办法
C.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法
D.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准
E.绩效薪酬的档次分类及考核管理办法
[多选题]商业银行应制订科学.合理.与长期稳健可持续发展相适应的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般应包括的内容有()。A.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准B
[单选题]商业银行贷款业务流程一般为( )。[2015年10月真题]A.贷款申请.贷款审批.贷款调查.贷款发放.贷后管理B.贷款申请.贷前调查.贷款审批.贷款
[多选题]商业银行的促销方法包括( )。[2015年10月真题]A.人员促销B.有奖储蓄促销C.广告促销D.定向促销E.公共关系促销
[单选题]关于商业银行薪酬,下列表述错误的是( )。[2015年10月真题]A.商业银行应制定有利于本行战略目标实施和竞争力提升,与人才培养、风险控制相适应的
[多选题]商业银行加强贷款合同管理的实施要点包括( )。[2015年10月真题]A.加强贷款合同规范性审查管理B.修订和完善贷款合同等协议文件C.实施履行监督
[多选题]商业银行表内授信包括( )。[2015年10月真题]A.贴现B.拆借C.保理D.票据承兑E.贷款
[单选题]根据《商业银行理财产品销售管理办法》,商业银行应当建立健全销售人员资格考核、继续培训、( )等管理制度。[2015年5月真题]A.实践指导B.定期交
[多选题]商业银行内部控制的目标包括( )。[2015年10月真题]A.确保国家法律法规和商业银行内部规章制度的贯彻执行B.确保资产负债业务快速发展C.确保商
[多选题]商业银行内部控制的目标包括( )。[2015年10月真题]A.确保国家法律法规和商业银行内部规章制度的贯彻执行B.确保资产负债业务快速发展C.确保商
[单选题]商业银行贷款应实行()的贷款管理制度。A . 审贷一体、集中审批B . 审贷分离、集中审批C . 审贷分离、分级审批D . 审贷一体、分级审批