A.科学构建绩效考评指标体系
B.不断完善绩效信息收集方式
C.健全绩效信息资源开发质量保障体系
D.采用本企业人力资源管理部门自己编制的绩效考评表格
E.不断提高绩效信息提供者的职业道德和责任意识
[多选题]下列各项中,()可以避免绩效信息失真现象的发生。A.科学构建绩效考评指标体系B.不断完善绩效信息收集方式C.健全绩效信息资源开发质量保障体系D.采用本
[多选题]下列各项中,()可以避免绩效信息失真现象的发生。A.科学构建绩效考评指标体系B.不断完善绩效信息收集方式C.健全绩效信息资源开发质量保障体系D.采用本
[多选题]下列各项中,()可以避免绩效信息失真现象的发生。A.科学构建绩效考评指标体系B.不断完善绩效信息收集方式C.健全绩效信息资源开发质量保障体系D.采用本
[多选题]下列各项中,( )可以避免绩效信息失真现象的发生。A.科学构建绩效考评指标体系B.不断完善绩效信息收集方式C.健全绩效信息资源开发质量保障体系D.采用
[多选题]下列各项中,()可以避免绩效信息失真现象的发生。A.科学构建绩效考评指标体系B.不断完善绩效信息收集方式C.健全绩效信息资源开发质量保障体系D.采用本
[单选题]下列绩效考评方法中,可以避免趋中效应的是()。A .强制分布法B .图表等级评价法C .平衡计分卡法D .关键绩效绩效指标法
[判断题] 水结垢的现象是可以避免的。A . 正确B . 错误
[判断题] 管路上安装了水锤消除器,就可以避免水锤现象的发生。A . 正确B . 错误
[判断题] 降低离心泵的安装高度就可以避免发生气缚现象。A . 正确B . 错误
[单选题]硝酸甘油舌下给药可以避免的现象是A.首过效应明显B.血浆蛋白结合率高C.原形药经大肠重吸收D.肝肠循环明显E.肝脏乙酰化率低