企业人力资源规划评价的具体内容包括（）。

A.企业战略使命与战略目标的执行情况

B.战略实施过程中局部与全局工作的协调配合

C.影响战略实施的主要因素及其变化情况

D.各部门和员工对目标战略实现做出的贡献

E.员工个体与组织绩效管理的重点