主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于（　　）。

[单选题]主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于（　　）。A.20%B.30%C.40%D.50%

[单选题]商业银行主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于()。A.50％B.60％C.40％D.30％

[单选题]高级管理人员绩效薪酬的（　　）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年。A.40％B.20％C.25％D.50％

[单选题]高级管理人员绩效薪酬的（　　）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年。A.40％B.20％C.25％D.50％

[判断题]商业银行高级管理人员的绩效薪酬的30％以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少2年。()A.对B.错

[单选题]高级管理人员绩效薪酬的（　　）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年。[2015年10月真题]A.40%B.20%C.25%D.50%

[单选题]根据《证券公司治理准则》，证券公司高级管理人员的绩效年薪由董事会根据高级管理人员的年度绩效考核结果决定，______以上应当采取延期支付的方式，且延期

[单选题]根据《证券公司治理准则》，证券公司高级管理人员的绩效年薪由董事会根据高级管理人员的年度绩效考核结果决定，______以上应当采取延期支付的方式，且延期

[单选题]商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工的绩效薪酬的__________以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于________

[单选题]商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工的绩效薪酬的__________以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于________