[单选题]

企业内部劳动规则的制定程序不包括()。

A.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则

B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定

C.报送审查和备案,以保证企业内部劳动规则的合法性

D.用人单位事先拟定劳动合同细则

参考答案与解析:

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企业内部劳动规则的制定程序不包括( ).

[单选题]企业内部劳动规则的制定程序不包括( ).A.用人单位事先拟定劳动合同细则B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定C.报送审查和备案,以保证企业内部劳动规则的合法性D.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则

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  • 企业内部劳动规则的制定程序不包括()

    [单选题]企业内部劳动规则的制定程序不包括()A . 用人单位事先拟定劳动合同细则B . 职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定C . 报送审查和备案,以保证企业内部劳动规则的合法性D . 以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则

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  • 企业内部劳动规则的内容不包括( ).

    [单选题]企业内部劳动规则的内容不包括( ).A.工资管理B.职工岗位评价C.工时休假D.社会保险福利待遇

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  • 以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是( )。

    [单选题]以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是( )。A.它以雇员为制定的主体B.它以企业为制定的主体C.它的制定是用人单位的单方法律行为D.它的制定程序应当保证劳动者的参与E.它以企业公开、正式的行政文件为表现形式

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  • 企业内部劳动规则的基本特点是( )。

    [单选题]企业内部劳动规则的基本特点是( )。A.雇主意志的体现B.社会性调整C.当事人双方的意志D.国家意志

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  • 企业内部劳动规则的基本特点是(  )

    [单选题]企业内部劳动规则的基本特点是(  )A.雇主意志的体现B.社会性调整C.当事人双方的意志D.国家意志

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    [多选题]企业内部劳动分工的形式包括(  )A.职能分工B.横向分工C.专业分工D.纵向分工E.技术分工

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  • 对“企业内部劳动规则”的阐述,正确的是()

    [单选题]对“企业内部劳动规则”的阐述,正确的是( )A.企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则B.企业内部劳动规则是用人单位的范围内有效C.用人单位是其制定主体D.企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准

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  • 对企业内部劳动规则的表述,正确的有()。

    [多选题] 对企业内部劳动规则的表述,正确的有()。A . 也称为厂规厂纪、职工守则、企业内部奖惩制度等B . 企业依法制定并在本单位实施的组织劳动和劳动管理的规则C . 是企业规章制度的组成部分D . 所规范的是劳动者个人的劳动行为

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  • 对“企业内部劳动规则”的阐述,错误的是()。

    [单选题]对“企业内部劳动规则”的阐述,错误的是()。A . 企业内部劳动规则是劳动过程方面的规则B . 企业内部劳动规则在用人单位的范围内有效C . 用人单位是其制定主体D . 企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门的批准

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  • 企业内部劳动规则的制定程序不包括()。