()是制定薪酬战略的第一步。

[单选题]（）是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查B.做出薪酬决策C.制定薪酬制度体系D.对薪酬战略内涵进行分析

[单选题]（）是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查B.做出薪酬决策C.制定薪酬制度体系D.对薪酬战略内涵进行分析

[单选题]（）是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查B.做出薪酬决策C.制定薪酬制度体系D.评价整体性薪酬战略的内涵

[单选题]()是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查B.做出薪酬决策C.制定薪酬制度体系D.对薪酬战略内涵进行分析

[单选题]企业战略制定的第一步是（　）。A.确实企业愿景.使命与战略目标B.评价和选择战略方案C.分析外部环境，评估自身的能力D.准备战略方案

[单选题]企业战略制定的第一步是（）。A . 确实企业愿景、使命与战略目标B . 评价和选择战略方案C . 分析外部环境，评估自身的能力D . 准备战略方案

[单选题]制定薪酬等级表的第一步要做的是（）A . 划分工种等级线B . 确定等级数日C . 确定薪酬等级表幅度D . 确定级差

[判断题] 制定企业总体战略不是制定渠道战略流程的第一步。A . 正确B . 错误

[单选题]（）是开始项目计划的第一步，（）是项目制定的第一步。A . 组建项目小组；责任分配B . 进行项目资源需求分析；规定项目职责范围C . 进行项目资源需求分析；责任分配D . 责任分配；规定项目职责范围

[单选题]薪酬体系设计的第一步是()。A . 进行工作分析与职位评价B . 进行市场薪酬调查C . 确定企业的薪酬水平D . 明确企业状况及战略目标