按照研究的可控制性，可以把组织行为学的研究方法分为()。

[多选题] 按照研究的可控制性，可以把组织行为学的研究方法分为（）。A . 理论性研究B . 案例分析C . 现场研究D . 实验室实验E . 预测性研究

[多选题]按照研究的可控制性，可以把组织行为学的研究方法分为()。A.理论性研究B.案例分析C.现场研究D.实验室实验E.预测性研究

[多选题]按照研究的可控制性，可以把组织行为学的研究方法分为()。A.理论性研究B.案例分析C.现场研究D.实验室实验E.预测性研究

[多选题] 按照研究目标，可以把组织行为学的研究分为（）。A . 描述性研究B . 应用性研究C . 服务性研究D . 因果性研究E . 预测性研究

[多选题]按照研究目标，可以把组织行为学的研究分为()。A.描述性研究B.应用性研究C.服务性研究D.因果性研究E.预测性研究

[单选题]按照可控制性不同，研究方法分为案例研究.现场研究和（　）。A.应用性研究B.描述性研究C.实验室研究D.工作性研究

[单选题]按照可控制性不同，研究方法分为案例研究、现场研究和（）。A . 应用性研究B . 描述性研究C . 实验室研究D . 工作性研究

[单选题]在以可控制性为原则的组织行为学研究分类中，实验室研究的缺点是（）。A .缺乏对环境的控制B .对情景信息反映有局限，背景材料不完备C .被测试或接受调查时行为方面的不自然D . D.变量之间的作用模糊不清

[多选题]按应用的广度，可以把组织行为学的研究分为()。A.理论性研究B.描述性研究C.应用性研究D.服务性研究E.行动研究

[多选题]按应用的广度，可以把组织行为学的研究分为()。A.理论性研究B.描述性研究C.应用性研究D.服务性研究E.行动研究